Las buenas ideas existen, búscalas en tu empresa
El mercado está en constante evolución, obligando a las empresas a ofrecer productos o servicios cada vez más novedosos, mejores y más baratos que la competencia.
Las empresas hoy en día buscan diferenciarse, encontrar nuevas ideas que les permitan obtener una ventaja competitiva en la situación actual.
Consultar a nuestros clientes desde la página web o blog nos puede dar una visión externa, pero puede que esto no sea suficiente.
Hay una información muy útil dentro de la empresa, la que pueden ofrecer los propios empleados. Pero, ¿Preguntan las empresas a sus trabajadores como mejorarían ellos los procesos? o ¿Si tienen una idea para un nuevo producto, nuevo servicio o nueva línea de negocio?
Probablemente sea el grupo que más tiempo pasa dentro de la empresa y sabe mejor lo que se debe desarrollar. Para conseguir esa inteligencia colectiva es necesario que la compañía esté organizada de una manera más horizontal, para que ese diálogo sea más fácil y humano, casi de igual a igual. Ya que muchos empleados se sienten incómodos a la hora de expresar su opinión a alguien superior y tienden a no ser sinceros. La empresa debe buscar la motivación correcta para sus empleados participen en este proceso y consultarles con toda confianza.
Los directivos deben perder el miedo a escuchar, pues no significa que sean más blandos o que hayan perdido poder. La tendencia ha cambiado, las compañías son cada vez más humanas y participativas, y se comparte y se colabora de forma continua. Las buenas ideas se expresan, y no se ignora ninguna.
Todos tenemos algo que aportar, solo hay que buscar el modo de expresarlo.
